Dobrostan nauczyciela przedszkola – jak radzić sobie ze stresem i zapobiegać wypaleniu? Praktyczne techniki relaksacyjne dla nauczyciela i dziecka

Praca nauczyciela przedszkola wiąże się z dużym obciążeniem emocjonalnym, hałasem, nadmiarem bodźców i koniecznością stałej uważności. Codzienna praca z dziećmi, reagowanie na trudne zachowania i emocje, kontakt z rodzicami, dokumentacja oraz liczne dodatkowe obowiązki mogą prowadzić do przeciążenia i wyczerpania.

Szkolenie pokazuje, jak rozpoznawać pierwsze sygnały przeciążenia, radzić sobie ze stresem, stawiać granice i zapobiegać wypaleniu zawodowemu. Uczestnicy poznają praktyczne techniki regulacji napięcia i relaksacji, które mogą wykorzystać zarówno dla siebie, jak i w codziennej pracy z dziećmi.


Korzyści z udziału Rady pedagogicznej w szkoleniu:

Uczestnicy:

  • rozpoznają sygnały przeciążenia, chronicznego stresu i wypalenia zawodowego,
  • poznają sposoby radzenia sobie z hałasem, nadmiarem bodźców i napięciem emocjonalnym,
  • nauczą się stawiać granice i chronić własne zasoby w relacjach z dziećmi, rodzicami i współpracownikami,
  • poznają krótkie techniki regulacji napięcia i regeneracji, możliwe do zastosowania w ciągu dnia pracy,
  • otrzymają ćwiczenia relaksacyjne i wyciszające do wykorzystania z dziećmi,
  • wypracują sposoby dbania o dobrostan bez dokładania sobie kolejnych obowiązków.

Program:

  1. Stres w pracy nauczyciela przedszkola – skąd się bierze, jakie są jego objawy i jakie skutki wywołuje, jak osłabiać jego wpływ na dobrostan psychiczny.
  2. Trening antystresowy – czyli jak „zdejmować” napięcie z ciała:
    • techniki oddechowe,
    • trening neuromięśniowy Jacobsona,
    • trening autogenny Schultza,
    • proste techniki relaksacyjne możliwe do wykorzystania również z dziećmi w przedszkolu.
  3. Mindfulness – trening mentalny – czyli jak zadbać o komfort psychiczny i odzyskiwać równowagę w codziennej pracy z dziećmi.
  4. Trening poznawczego „przeramowania” – czyli jak podnosić się po trudnych sytuacjach i odzyskiwać energię do działania:
    • „Może tak – może nie”, „Zoom”, „Odcięcie” – sposoby na zamartwianie się,
    • „Co jest w mojej strefie wpływu”, „Czarny scenariusz”, „Monolog proaktywny” – sposoby na wychodzenie z bezradności,
    • „Okno asertywne” – radzenie sobie z naciskiem i trudnymi relacjami.
  5. Profilaktyka wypalenia zawodowego nauczyciela przedszkola – czyli jak pozostać w dobrostanie psychicznym mimo przeciążeń:
    • autodiagnoza wypalenia,
    • nawyki radzenia sobie ze stresem Civio.

Formy szkolenia:

Szkolenia dla rad pedagogicznych realizujemy w trzech formach, w zależności od potrzeb placówki, charakteru szkolenia oraz możliwości organizacyjnych. Większość szkoleń trwa 3 lub 4 godziny dydaktyczne.

1. ONLINE – UCZESTNICY ŁĄCZĄ SIĘ INDYWIDUALNIE

Każdy uczestnik łączy się ze szkoleniem ze swojego urządzenia, np. z domu lub miejsca pracy. Spotkanie odbywa się na żywo z trenerem i umożliwia aktywny udział, zadawanie pytań oraz korzystanie z czatu i mikrofonu.

2. ONLINE DLA RADY ZEBRANEJ W PLACÓWCE (FORMA HYBRYDOWA)

Rada pedagogiczna spotyka się wspólnie w jednym miejscu w placówce, natomiast trener prowadzi szkolenie online na żywo. Obraz i dźwięk mogą być wyświetlane na ekranie lub tablicy multimedialnej.

To dobre rozwiązanie m.in. dla mniejszych rad pedagogicznych oraz placówek, którym zależy na wspólnym spotkaniu nauczycieli, a jednocześnie chcą skorzystać ze szkolenia trenera dostępnego online.

3. STACJONARNIE W PLACÓWCE

Trener prowadzi szkolenie bezpośrednio w placówce zamawiającej. Ta forma jest możliwa w zależności od lokalizacji placówki, dostępności trenera oraz możliwości dojazdu.

Przy wyborze szkolenia pomagamy dobrać formę realizacji najlepiej odpowiadającą tematyce, potrzebom rady pedagogicznej oraz możliwościom organizacyjnym i dostępności trenera.


AKREDYTACJA, ZAŚWIADCZENIA I FINANSOWANIE

ODN Edukacja Interaktywna w Krakowie jest akredytowaną placówką doskonalenia nauczycieli.

Pełna pięcioletnia akredytacja Małopolskiego Kuratora Oświaty.

         

W ramach realizacji szkolenia zapewniamy:

  • imienne zaświadczenia w wersji papierowej dla każdego uczestnika, potwierdzające ukończenie formy doskonalenia zawodowego nauczycieli, wydawane przez akredytowany Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli Edukacja Interaktywna w Krakowie,
  • dokumentację z realizacji szkolenia dla placówki,
  • raport poszkoleniowy podsumowujący realizację szkolenia.

Szkolenia mogą być finansowane ze środków przeznaczonych na doskonalenie zawodowe nauczycieli. ODN Edukacja Interaktywna jest również wpisany do Bazy Usług Rozwojowych (BUR).

Zaświadczenia wydawane są zgodnie z przepisami dotyczącymi placówek doskonalenia nauczycieli. Szkolenia mogą być finansowane ze środków na doskonalenie zawodowe nauczycieli zgodnie z art. 70a ust. 3a Karty Nauczyciela.

Podstawa prawna: Rozporządzenie MEN z 28 maja 2019 r. w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz.U. 2023 poz. 2738 z późn. zm.) oraz Rozporządzenie MEN z 23 sierpnia 2019 r. w sprawie dofinansowania doskonalenia zawodowego nauczycieli (Dz.U. 2023 poz. 2628).


ZASTANAWIASZ SIĘ, CZY TO SZKOLENIE JEST DLA CIEBIE?

Przed realizacją szkolenia kontaktujemy się z placówką, aby doprecyzować potrzeby rady pedagogicznej, ustalić najważniejsze zagadnienia i przekazać trenerowi informacje o priorytetach uczestników. W razie potrzeby możemy odpowiednio dostosować zakres programu.

Skontaktuj się z naszym doradcą szkoleniowym – pomożemy dobrać temat, trenera, zakres programu i najlepszą formę realizacji szkolenia.


ZADZWOŃ I ZAMÓW SZKOLENIE

tel: 603 759 448
lub wypełnij formularz u dołu strony.

Odbiorcy:

nauczyciele przedszkola, dyrektorzy

Prowadząca: Małgorzata Cużytek

Psycholog, pedagog, trenerka i superwizorka z blisko 20-letnim doświadczeniem w pracy z nauczycielami, dyrektorami i specjalistami szkolnymi. Specjalizuje się w praktycznej psychologii edukacyjnej, w tym we wspieraniu osób w spektrum autyzmu, trudnościach emocjonalnych i społecznych oraz pracy z zachowaniami trudnymi. Trener Umiejętności Społecznych z rekomendacjami Polskiego Towarzystwa Psychologicznego oraz certyfikowany Trener Zastępowania Agresji. Superwizuje pracę nauczycieli, pedagogów i psychologów, łącząc wiedzę psychologiczną z praktycznymi rozwiązaniami możliwymi do zastosowania w codziennej pracy szkoły.

Długość szkolenia:

4 godziny dydaktyczne

KOSZT SZKOLENIA DLA RADY:

Zapytaj o wycenę dla Twojej miejscowości

OPINIE UCZESTNIKÓW:

"Interesujące propozycje ćwiczeń integracyjnych dla grupy. Przydatne treści. Prowadząca bardzo komunikatywna i kompetentna."

    Skontaktuj się
    Skontaktuj się, aby otrzymać wycenę:
    tel.: 603 759 448, e-mail: biuro@edukacjainteraktywna.pl